La presente investigación es un intento de acercamiento a la reacción social ante la violación sexual de la mujer, ya que aún persiste en nuestra sociedad una falta de comprensión ante estos sucesos ocasionada por la falta de información, la educación deficiente proporcionada a la población, la legislación inadecuada y...
El objetivo de esta investigación es conocer la relación entre Satisfacción Laboral y Compromiso Organizacional de los empleados de una empresa de manufactura de filtros explicándola con la Teoría del Intercambio Social; entendiéndose la Satisfacción Laboral como la reacción del individuo en la organización en cuanto su comportamiento encuentra unas...
