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  1. Los procesos de imitación como traducción: el surgimiento de un campo organizacional. Bazares de arte y diseño independiente en la Ciudad de México 2003-2013

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    Assujettir: Mexico Cultural policy, México -- Política cultural, Bazares (Mercados) -- Ciudad de México, Organización -- Investigación, Industrias culturales -- Ciudad de México, Bazaars (Markets) -- Ciudad de Mexico, Cultural industries -- Ciudad de Mexico, Cultura -- Aspectos sociales, Culture Social aspects, and Organization Research
    Créateur: Rivera Solís, Aída Leidi
    Donateur: Solís Pérez, Pedro Constantino, Mazzotti Pabello, Giovanna Maddalena, and Sánchez Guevara, Irene
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2014
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Maestría
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.7m01bk84w

  2. La re-construcción de la identidad organizacional: el caso UPIICSA

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    La description: El tema de la identidad organizacional si bien resulta ser bastante complejo, al mismo tiempo es muy relevante para cualquier tipo de organización, pues a través de ella, se puede contribuir entre otras cosas al logro de los objetivos organizacionales, cuestión central para poder funcionar y continuar existiendo a través...
    Assujettir: Comunicación en las organizaciones, Group identity, Comportamiento organizacional, Organización -- Investigación, Identidad colectiva, Organization Research, Instituto Politécnico Nacional (México) -- Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería y Ciencias Sociales y Administrativas -- Estudio de caso, Organizational behavior, and Communication in organizations
    Créateur: Morales Domínguez, Leticia Marcela
    Donateur: Espinosa Yáñez, Alejandro, Guerrero Sánchez, Pablo, and Herrera Caballero, Juan Manuel
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2014
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Maestría
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.05741r82t