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El cambio de cultura dentro de un modelo de liderazgo organizacional efectivo
Soggetto: Cultura corporativa and Corporate culture Creatore: García Cruz, Noemí, González Franco, Antonio G., and Arteaga Santos, Arturo Collaboratore: Cossío, José Luis Editore: Universidad Autónoma Metropolitana Licenciatura: Licenciatura en Administracion Lingua: spa Año de publicación: 1990 Diritti: Acceso Abierto Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesina -
Aproximación a las múltiples manifestaciones de violencia en las organizaciones hacia personas trans. Una mirada desde la cultura organizacional
Soggetto: Cultura corporativa, Personas transgénero -- Violencia contra, Transgender people -- Violence against, and Corporate culture Creatore: Torres Sánchez, Alfonso Tonatiuh Collaboratore: Vázquez García, Ángel Wilhelm, Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth, and Zarur Osorio, Antonio Elías Editore: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Lingua: spa Año de publicación: 2023 Diritti: Acceso Abierto Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesis de Maestría Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.f7623d11b -
Simbolismo minero y organización: estudio de caso de los mineros del carbón, en una empresa de Coahuila al finalizar el siglo XX
Soggetto: Industria minera -- México, Mineral industries -- Mexico, Corporate culture, and Cultura corporativa Creatore: Ramos Santoyo, Lilia G. Collaboratore: Soria Murillo, Víctor Manuel and Chanlat, Jean-François Editore: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales Lingua: spa Año de publicación: 2002 Diritti: Acceso Abierto Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesis de Doctorado Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.js956g451 -
La cultura organizacional y su influencia en la empresa integradora: un caso de estudio
Soggetto: Organizational behavior, Corporate culture, Cultura corporativa, and Comportamiento organizacional Creatore: Gómez Velasco, Enrique Collaboratore: Rosa Alburquerque, Ayuzabet de la Editore: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Lingua: spa Año de publicación: 2004 Diritti: Acceso Abierto Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesis de Maestría Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.bz60cw86r -
Cultura y comunicación en organizaciones de ahorro y crédito popular: un caso de institucionalización de mitos racionales y convergencia simbólica
Descrizione: El estudio de la cultura organizacional, en particular de los elementos simbólicos, aporta elementos que permiten entender como se llevan a cabo los procesos de comunicación y construcción de significados entre los miembros de la organización. Esta tesis doctoral, analiza la cultura organizacional y los procesos de comunicación que permiten... Soggetto: Organizational behavior, Cultura corporativa, Bank and banking, Comportamiento organizacional, Bancos, and Corporate culture Creatore: Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth Collaboratore: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa Editore: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales Lingua: spa Año de publicación: 2004 Diritti: Acceso Abierto Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesis de Doctorado Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.q524jp320 -
Estudios organizacionales y management: una reflexión a partir de la ética
Soggetto: Corporate culture, Cultura corporativa, Management, Administración, Comportamiento organizacional, and Organizational behavior Creatore: Robles Francia, Víctor Hugo Collaboratore: González Ibarra, Juan de Dios Editore: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales Lingua: spa Año de publicación: 2004 Diritti: Acceso Abierto Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesis de Doctorado Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.1r66j1815 -
Cambio organizacional y cultura: respuestas al cambio tecnológico. El caso de Radio Concierto Universidad
Soggetto: Corporate culture, Organizational change, Cambio organizacional, and Cultura corporativa Creatore: Castro Córdova, Rosario Collaboratore: Mir Araujo, Adolfo Editore: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Lingua: spa Año de publicación: 2003 Diritti: Acceso Abierto Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesis de Maestría Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.qj72p7958 -
Modelos de cultura organizacional reapropiados: el caso de Coppel, S. A. de C. V.
Soggetto: Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, and Corporate culture Creatore: del Castillo Carranza, Oswaldo Collaboratore: Montaño Hirose, Luis Editore: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales Lingua: spa Año de publicación: 2003 Diritti: Acceso Abierto Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesis de Doctorado Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.b2773w21t -
Identidad ocupacional en las operadoras de Teléfonos de México
Soggetto: Teléfonos de México (Firma comercial) -- Empleados, Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, Corporate culture, and Teléfonos de México (Firma comercial) -- Employees Creatore: Pérez Pérez, Gabriel Collaboratore: Guadarrama Olivera, María del Rocío Editore: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Sociologia del Trabajo Lingua: spa Año de publicación: 1997 Diritti: Acceso Abierto Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Tesis de Maestría Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.bv73c096x -
Cultura organizacional y liderazgo: la larga construcción de procedimientos psicosociales para el mejoramiento del sistema educativo
Descrizione: A lo largo de este trabajo -que es un trabajo de revisión, puesto que se analizan e integran los resultados de distintas investigaciones en torno al estudio de las escuelas como organizaciones-, pretendemos ofrecer una problematización de la forma en que se han estudiado las organizaciones escolares con el fin... Soggetto: Cultura corporativa, Liderazgo, Leadership, and Corporate culture Creatore: Peña Ruiz, Denise Collaboratore: Silva Silva, María Irene and Arciga Bernal, Salvador Editore: Universidad Autónoma Metropolitana Licenciatura: Licenciatura en Psicologia Social Lingua: spa Año de publicación: 2006 Diritti: Acceso Abierto Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Proyecto Terminal
