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  1. Trabajadores sufrientes en el mercado de gestión de la incertidumbre: un estudio etnográfico sobre las empresas de gestión de capital humano

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    学科: Comportamiento organizacional, Human capital, Capital humano, and Organizational behavior
    创造者: Salas Domínguez, Leonardo
    贡献者: Herrera Lima, Fernando Francisco, Redetich Filinich, Natalia, Pérez Islas, José Antonio, Giglia Ciotta, Ángela, and Hernández Gómez, Adriana Irene
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Ciencias Antropologicas
    语言: spa
    Año de publicación: 2021
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Doctorado
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.ms35t889d

  2. Análisis de la relación entre la gestión emocional y la cultura organizacional a partir de la vida cotidiana organizacional en el contexto latinoamericano

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    学科: Employee motivation, Group counseling, Motivación del empleado, Comportamiento organizacional, Corporate culture, Organizational behavior, Cultura corporativa, and Orientación psicológica de grupo
    创造者: Garavito Duarte, Susana Paola
    贡献者: Juncos Quiane, Luis Manuel, Arciniega Arce, Rosa Silvia, and Lozano Carrillo, Óscar
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2021
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Maestría
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.ff3655435

  3. El institucionalismo como explicación al comportamiento del individuo en las organizaciones religiosas

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    学科: New institutionalism (Social sciences), Asociaciones religiosas, Nuevo institucionalismo (Ciencias sociales), Organizational behavior, Comportamiento organizacional, and Religious institutions
    创造者: Calderón Martínez, Isai Caleb
    贡献者: Castaingts Teillery, Juan, Alpuche de la Cruz, Ezequiel, and Vargas Larios, Germán
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2021
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Maestría
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.jq085k23s

  4. La re-centralización del sector salud en México

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    学科: Organizational behavior, Public health -- Mexico, Organizational effectiveness, Efectividad organizacional, Salud pública -- México, Descentralización en la administración, Comportamiento organizacional, and Decentralization in management
    创造者: Rodríguez Rivera, María Estefanía
    贡献者: Vargas Larios, Germán, León Corona, Benito, and Hernández Magallón, Arturo
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2021
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Maestría
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.3t945q968

  5. Identidad organizacional en la subcontratación y outsourcing laboral: dos estudios de caso de maquila de nóminas

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    学科: Contratación externa, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Contracting out, Subcontracting, Subcontratación, Contratos de trabajo, Identidad colectiva, Group identity, and Labor contract
    创造者: Muñoz Cruz, Raquel Cecilia
    贡献者: Montes Pimentel, Daniel, Rodríguez González, Juan Antonio, and Hernández Romo, Marcela Adriana
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2021
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Doctorado
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.vt150j43d

  6. El poder y la fenomenología de la construcción del sujeto organizacional: el caso de dos OCE de la Administración General de Aduanas de México

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    学科: Organization, Sociología organizacional, Power (Social sciences), Comportamiento organizacional, Organización, Fenomenología, Phenomenology, Poder (Ciencias sociales), Organizational sociology, and Organizational behavior
    创造者: González Cruz, Erik Geovany
    贡献者: De La Rosa Alburquerque, Ayuzabet, Zarur Osorio, Antonio Elías, and Guerrero Sánchez, Pablo
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2021
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Doctorado
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.7m01bk855