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Colecciones

  • Posgrado1

Tipo di risorsa

  • Tesis de Doctorado1

Creatore

  • Márquez Amaro, Raymundo[remove]1

Parola chiave

  • Cultura1
  • Emoción1
  • Organización1

Soggetto

  • Cambio organizacional1
  • Corporate culture1
  • Cultura corporativa1
  • Emociones1
  • Emotions1
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Lingua

  • spa1

Editore

  • Universidad Autónoma Metropolitana1

Año de publicación

  • 20201

División Académica

  • Ciencias Sociales y Humanidades1

Posgrado

  • Doctorado en Estudios Organizacionales1

Línea Académica

  • Estudios Organizacionales[remove]1

Asesor/Director

  • Montoya Flores, María Teresa del Socorro1

Jurado

  • Barba Álvarez, Antonio1
  • Bastar Guzmán, Sergio Antonio1

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  1. Análisis de la relación entre la emoción y la cultura en la organización

    Rr171x381?file=thumbnail
    Soggetto: Sociología organizacional, Organizational change, Cultura corporativa, Emotions, Organizational sociology, Emociones, Cambio organizacional, and Corporate culture
    Creatore: Márquez Amaro, Raymundo
    Collaboratore: Bastar Guzmán, Sergio Antonio, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, and Barba Álvarez, Antonio
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2020
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesis de Doctorado
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.9p2909531
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